geb. 1969, Dr. theol., Pastoralreferent. Zusatzausbildungen zum Organisationsberater und zum Systemischen Coach. Nach Tätigkeiten in der Pfarreiseelsorge im Bistum Trier, in der Seelsorgeabteilung in Vechta und als Hochschulseelsorger in Oldenburg arbeitet er derzeit als Dekanatsreferent und Gemeindeberater in Saarbrücken. Seine pastoraltheologische Dissertation "Seelsorge erneuern durch Vision und Partizipation. Strategieprozesse deutschsprachiger Diözesen" erschien 2011 im Echter-Verlag. Thomas Equit ist verheiratet und hat ein Kind.

Franziskanerin von Waldbreitbach (seit 1977) _ Studium der Pflegepädagogik und Sozialwissenschaften (Köln) _ Ausbildung in systemischer Organisationsentwicklung und –beratung (Berlin) _ Lehrerin für Gesundheits- und Pflegeberufe _ Begleitstudium Soziologie an der Universität Koblenz / Prof. Dr. Bellebaum _ Erwachsenenbildnerin (TZI) _ Bildungsreferentin der Marienhaus GmbH Waldbreitbach (1989 – 1994) _ seit 1994 in Leitungsaufgaben (Vorstand, Aufsichtsrat) der Marienhaus Kranken- und Pflegegesellschaft mbH Waldbreitbach (60 Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens mit 12.500 Mitarbeitern) _ seit 2000 Mitglied der Generalleitung der Franziskanerinnen von Waldbreitbach _ seit 2001 Vorsitzende des Aufsichtsrates der Marienhaus GmbH Waldbreitbach _ seit 2004 Vizepräsidentin des Deutschen Caritasverbandes _ 2003 – 2011 Beraterin der Kommission für caritative Fragen (K XIII) der Deutschen Bischofskonferenz

Gemeindereferentin in der Diözese Rottenburg-Stuttgart, Vorsitzende des Vorstands der Diözesanen Arbeitsgemeinschaft der Mitarbeitervertretungen im verfasst-kirchlichen Bereich und in Rahmen dieser Aufgabe u.a. zuständig für Planung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitervertreter / -innen, Mitglied der Bistums-KODA. Nebenberuflich tätig in Bereichen wie Gemeindeberatung, Organisationsentwicklung, Mediation, Coaching. Ehrenamtlich Mitglied im Vorstand des Gemeindereferentinnen-Bundesverbands und, zusammen mit Peter Bromkamp, verantwortlich für die Redaktion der Mitgliederzeitschrift „das magazin“.

Der studierte Pädagoge (Erwachsenen- und Berufspädagogik) war zunächst drei Jahre als wissenschaftlicher Assistent tätig, bevor er an der Universität Heidelberg promovierte. Die folgenden vier Jahre arbeitete er in einer internationalen Erwachsenenbildungseinrichtung und war dort insbesondere zuständig für die Weiterbildung von Fach- und Führungskräften von Berufsbildungseinrichtungen in Entwicklungsländern, mit Schwerpunkt auf Mittel- und Südamerika. Er habilitierte 1987 im Fachbereich Erziehungs- und Sozialwissenschaften der Fern-Universität Hagen, der Ruf an die Universität Kaiserslautern erfolgte 1990. Rolf Arnold leitete von 1992 bis 2006 das Zentrum für Fernstudien und Universitäre Weiterbildung (ZFUW). Seit 2007 ist er Wissenschaftlicher Direktor und Aufsichtsratsvorsitzender des Distance and Internationale Studies Center (DISC), in welchem das ZFUW 2007 aufging. Außerdem ist Arnold Verwaltungsratsvorsitzender des Deutschen Instituts für Erwachsenenbildung (DIE) in Bonn. Seit 2003 ist er Sprecher des Virtuellen Campus Rheinland-Pfalz des Landes. Er gilt als der Begründer der Ermöglichungsdidaktik und des Emotionalen Konstruktivismus.

Hans Scheurer arbeitet sein über 20 Jahren als Kommunikationsberater mit eigener Agentur für Unternehmen, Verbände, Ministerien (www.ssp-kommunikation.de), seit 2007 Professur für Kommunikationsmanagement/Public Relations an der mhmk Hochschule für Medien und Kommunikation (www.mhmk.de). Zahlreiche Veröffentlichungen, zuletzt: „PR-Kampagnen“, UVK Verlag, Konstanz 2011.

Scheben Scheurer & Partner Agentur für Kommunikation GmbH, mhmk Hochschule für Medien und Kommunikation

Professor Dr. rer. soc. Dirk Baecker, geb. 1955, studierte Soziologie und Nationalökonomie an den Universitäten Köln und Paris-IX (Dauphine). Er wurde promoviert und habilitierte im Fach Soziologie an der Universität Bielefeld. Verschiedene Forschungsaufenthalte führten ihn an die Stanford University in Kalifornien, USA, an die Johns Hopkins University in Maryland, USA, und an die London School of Economics and Political Sciences in London, Großbritannien. An der Universität Wien lehrte er als Gastprofessor. Im Jahr 1996 wurde er an die Universität Witten/Herdecke auf den Reinhard-Mohn-Stiftungslehrstuhl für Unternehmensführung, Wirtschaftsethik und sozialen Wandel berufen, im Jahr 2000 auf den Lehrstuhl für Soziologie an derselben Universität. Im Jahr 2000 wird er Mitbegründer des Management Zentrums Witten. Im Jahr 2007 nimmt er einen Ruf auf den Lehrstuhl für Kulturtheorie und -analyse an der Zeppelin Universität in Friedrichshafen an.

Soziale Systeme: Zeitschrift für soziologische Theorie, Revue fuer Postheroisches Management, Cybernetics and Human Knowing: A Journal of Second-Order Cybernetics, Autopoiesis and Cyber-Semiotics

berufliche Qualifikation:Betriebswirtin (BWL für Nonprofit Organisationen) - Zusatzqualifikation Fundraisingmanagement praktische Tätigkeit im kirchlichen Bereich:2001 - Juli 2011: Verwaltungsleitung in der kirchlichen Vermögensverwaltung, Rendantur Siegburg (Erzbistum Köln) -seit August 2011: Stabsstellenleiterin Ehrenamt im Kirchenvorstandsbereich und Fundraising für Kirchengemeinden im Erzbistum Köln49 Jahre

Peter Tscherne ist selbständiger Organisations- und Kommunikationsberater im Netzwerk von cidpartners. Seit zehn Jahren gestaltet und begleitet er Veränderungsprozesse in Organisationen und Teams. Integrationsbegleitung, Zukunftsprozesse/Visionsarbeit, Kommunikationsstrategien, Teamentwicklungen sowie die Durchführung von Trainings und Workshops sind dabei zentrale Themen. Ein besonderer Schwerpunkt seiner Arbeit liegt an der Schnittstelle zwischen Organisationsberatung und dem Einsatz neuer Medien.

cidpartners - Beratung für Kommunikation und Organisationsentwicklung